Sicherer Arbeitsplatz bei einem erfahrenen Partner: Profitieren Sie von der Stabilität und Kompetenz eines Personaldienstleisters mit über 60 Jahren Branchenerfahrung
Faire Bezahlung nach Tarif: Ihre Vergütung richtet sich nach dem aktuell geltenden GVP/DGB-Tarifvertrag – transparent, zuverlässig und pünktlich
Attraktive Zusatzleistungen: Sie erhalten einsatzbezogene, übertarifliche Zulagen – je nach Tätigkeit und Einsatzort
Perspektive auf Übernahme: Viele unserer Mitarbeitenden werden erfolgreich von unseren Kundenunternehmen übernommen
Zusätzliche Zuschläge: Branchen- und Schichtzuschläge sorgen für ein zusätzliches Plus auf Ihrem Konto
Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Freuen Sie sich auf tariflich geregelte Sonderzahlungen – als Wertschätzung für Ihre Leistung