Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015 , que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.

Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.

Cargo: Director(a) de Proyecto
Programa: Programa de Reparación de Maltrato Grave (PRM CEPIJ) Quinta Normal 1
Modalidad: Presencial (Reemplazo)
Jornada: Completa
Ubicación: Quinta Normal, Región Metropolitana
Plazo postulación: 12 de Junio de 2026

• Dirigir, supervisar y desarrollar las áreas técnicas, políticas, administrativas...