職務内容 日本国内のミネベアミツミグループ企業の契約審査・係争について担当していただきます。



＜具体的な業務内容＞

・NDAなどの契約交渉、ライセンス業務

・特許侵害等に係る係争対応



＜業務のやりがい＞

技術渉外の仕事は、知的好奇心と探求心、そして何より他者とのコミュニケーションを楽しみながら、自社の未来を創造していくダイナミックな仕事です。

・交渉の最前線で活躍できる

・経営に近い視点で仕事ができる

・多様な専門家と協働できる





＜教育体制＞

OJTは、実際の案件を通じて、契約書の読み方、契約交渉の進め方、交渉術、知財調査の手法、リスク分析、知財法務の知識などに関するなどを実践的に学びます。

社外学会参加: 知財業界の動向や最先端の技術動向を学ぶため、外部の専門セミナーや学会への参加を推奨しています

弁理士や知的財産管理技能士などの資格取得を奨励し、受験費用の一部補助を設けている



＜キャリアパス＞

基本的には、知的財産部以外の部門への異動は計画しておりません。

スペシャリスト: 契約交渉のプロフェッショナルとして経験を積み、難易度の高い大規模な国際交渉などを担当する専門職の道を歩むことができます。

部下を指導・育成しながら、知財部のマネージャーや部長として組織を統括する道も開かれます。企業の知財戦略全体を立案し、経営に提言する役割を担います

将来は、基幹職（管理職）への推薦を想定しています。基幹職（管理職）昇格後は、適性に応じて知的財産部門の責任者の可能性なども含めて、更なるステップアップをして頂きたいと考えています。
応募資格 ＜必須要件＞

・コミュニケーション能力

・英語TOIEC：700点位

・文章（日本語、英語）を読むことに抵抗感がないこと

・契約慎業務、知財係争、交渉に関する知識、ご経験

・チャレンジ精神のある方...